верны ли следущие суждения о юридической отвественности? А)Нарушение правил трудового...

Question

верны ли следущие суждения о юридической отвественности?

А)Нарушение правил трудового распорядка регулируется нормами трудовго распорядка

Б)регулярное опоздание на работу влечет за собой административную отвественность

найдите в привденном списке примеры административных правонарушений

1)Граждпнка Ю расторгла договор аренды квартиры

2)Не достигнув соглашения о размере алиментов, гражданин С и гржданка Л обратились в суд

3)Празднуяпобедуфутбольнойкоманды, четырнадцатилетниеподросткиворвались в супермаркет, разбили витрины и вынесли большое количество спиртного.

4)Гражданин, знавший о готовящемся террористическом акте, не

сообщил об этом в правоохранительные органы

Answer 1

нормы трудового распорядка определяются правилами трудового распорядка, посему только А)

. опоздание на работу влечет дисциплинарную ответственность.

администритивным является только правонарушение 3)

правонарушение 4) влечет, как мне кажется уголовную ответственность, хотя может я и ошибаюсь

Answer 2

1) верно только А, опоздания на работу относятся к категории дисциплинарных проступков и влечет за собой дисциплинарные взыскания.

 

2)  3 и 4, так как административное правонарушение- виновное, противоправное действие или бездействие физического лица, характеризуещееся опасностью для общества, государства, отдельных лиц, и влечет за собой юридическую ответсвтенность (административная)