должен быть заключён письменный трудовой договор, в двух экземплярах
рабочий день продолжительностью 8 часов
зарплата не должна задерживаться дольше, чем до 5-го числа следующего месяца
Праздничные и выходные дни оплачиваются по отдельному тарифу
если вы впервые устраиваетесь на работу, то работодатель обязан завести для вас трудовую книжку