Могут, в рекламную контору и на озеленение города. Но несовершеннолетний должен будет предъявить разрешение родителей в письменном виде. Тогда работодатель может принять ребенка на работу,но при этом должно быть соблюдено: не полный рабочий день,работа должна быть не трудоёмкой и безопасной для жизни этих несовершеннолетних. По этому работать в метро, ночном клубе и на погрузочно-разгрузочных работах им запрещено законодательством.