Задача по психологии :)
Вы подбираете менеджера в отдел продаж. Отобрали двух претендентов.
Первый имеет достаточный опыт работы в данной области, два высших образования, его уровень знаний высок. Но он дважды опоздал на встречу, держится уверенно, даже слегка вызывающе. Характеризует себя, как великолепного специалиста.
Второй – недавно закончил учебное заведение, держится несколько скованно. Честно признается, что опыт работы невелик, но эта работа ему интересна и он готов, не считаясь со временем, к повышению уровня знаний.
Сроки поджимают. Кому Вы отдадите предпочтение? И почему?