Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу?
Помогите решить задачу!!!!
Владелец ресторана Южный открыл кафе закусочную, располеженную в другом районе. При комплектовании штата 2 официанта петров и Свирин были переведены на те же должности в новую закусочную на неопределенный срок.
Петров дал согласие на перевод, а Свирин отказался, поскольку новое место работы находмлось далеко от его дома. Приказом руководства ресторана за отказ перейти на другую работу в связи с производственной необходимостью Свирин был уволен. Данный приказ Свирин обжаловал в суде.
Каков порядок перевода работников на другую постоянную работу. Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу?
Какое решение в соответствии с трудовым закондательством должен принять суд?