качественный состав трудовых ресурсов определяется соотношением разных возрастных категорий среди трудовых ресурсов его необходимо учитывать для того, чтобы?
Для того, чтобы оценить потенциал развития трудовых ресурсов и спрогнозировать будущие структурные изменения (например, просчитать какой процент через некоторое время выйдет на пенсию и предвидеть уменьшение активных трудовых ресурсов).