В какой из приведённых ситуаций работодатель обязан отказать несовершеннолетнему...

0 голосов
50 просмотров

В какой из приведённых ситуаций работодатель обязан отказать несовершеннолетнему гражданину Н. в трудоустройстве:
1)Н.намерен утроиться курьером в почтовое отделение в утреннее время
2) Н. хочет трудоустроиться официантом в ночной ресторан
3) Н. подал заявлени на работу в летнее время в сети закусочных быстрого питания
4)Н. в период каникул хочет устроиться мойщиком автомобилей на автомойку


Обществознание (19 баллов) | 50 просмотров
Дано ответов: 2
0 голосов
Правильный ответ

Второе, т.к. действует комендантский час, и после 23.00 несовершеннолетние обязаны быть дома, либо с законными представителями (родителями)

(1.5k баллов)
0

спасибо вам,огромное:)

0 голосов

2 потому что он должен иметь паспорт и его родители должны написать согласие

(106 баллов)