Формально-юридическим источником права является:
а) правовая доктрина;
б) священные книги;
в) правовая практика;
г) нормативно-правовые акты.
2. Юридические факты формулируются в:
а) гипотезе правовой нормы;
б) диспозиции правовой нормы;
в) санкции правовой нормы;
г) гипотезе или диспозиции правовой нормы.27
3. Председатель Правительства РФ назначается:
а) Председателем Совета Федерации;
б) Председателем Государственной Думы;
в) Президентом РФ с согласия Государственной Думы;
г) Председателем Конституционного Суда РФ.
4. К исполнительной власти в Российской Федерации относится:
а) Конституционный Суд РФ;
б) Федеральное Собрание РФ;
в) Правительство РФ;
г) Государственная Дума РФ.
5. Какие виды государственной службы включает в себя система государст-
венной службы Российской Федерации:
а) гражданскую, военную, правоохранительную;
б) гражданскую, правоохранительную;
в) военную, правоохранительную;
г) гражданскую, военную.
6. Государственный гражданский служащий имеет право:
а) осуществлять предпринимательскую деятельность;
б) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения
от физических и юридических лиц;
в) приобретать гражданство другого государства;
г) получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должно-
стных обязанностей.
7. К какому уровню бюджетной системы РФ относятся бюджеты территори-
альных государственных внебюджетных фондов?
а) к первому уровню;28
б) ко второму уровню;
в) к третьему уровню;
г) к четвертому уровню;
д) к пятому уровню.
8. В форме какого нормативного акта принимается федеральный бюджет?
а) в форме указа Президента РФ;
б) в форме Постановления Правительства РФ;
в) в форме федерального закона;
г) в форме федерального конституционного закона.
9. Нормы международного права в сфере трудовых отношений:
а) имеют приоритет над законами РФ;
б) имеют приоритет над законами РФ, содержащими нормы трудового права,
если международным договором РФ установлены другие правила, чем преду-
смотренные законами РФ;
в) не имеют приоритета над законодательством РФ;
г) не имеют приоритета над законодательством РФ и применяются только при
отсутствии в законодательстве РФ специальных норм трудового права.
10. Юридический факт в сфере труда – это:
а) процесс выполнения работником своей трудовой функции;
б) основание возникновения гражданско-правовых отношений;
в) основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотноше-
ний;
г) основание административной ответственности