В самых различных коллективах люди придумывают друг другу прозвища, будь то школьники, солдаты или даже работники неплохих компаний. Достаточно вспомнить, как в детстве мы называли крупных мальчиков или девочек Кабанами, а умных - Эйнштейнами. Что же заставляет людей давать друг другу вторые имена?
Прежде всего, главная задача любого прозвища - обозначить главную черту человека. Это облегчает его восприятие как самим "называющим", так и остальными, кто его знает. Умного мы называем Умником потому, что он много знает, а чересчур бережливого - Жмотом.
Более того, прозвища нередко создаются коллективом для того, чтобы уличить человека в его делах. Так, Задира - тот, кто постоянно пристает к другим. Окружающим не нравится эта его черта. Они начинают его так назвать, потому что хотят, чтобы этот человек хотя бы задумался над тем, что он делает не так. Ну и, возможно, изменился.
Придумывание прозвищ своим товарищам, коллегам, знакомым - неотъемлемая часть социализации людей. Без неё, по сути, мы бы не могли самоидентифицироваться (если говорить про такое явление на ранних этапах развития человека: в детстве, в подростковом периоде или в юности).
Таким образом, желание людей дать кому-то прозвище - желание как помочь себе и другим определить этого человека в обществе за его характерный признак, выявить главный его недостаток и справиться с ним, так и помочь ему, хоть и неосознанно, социализироваться - найти своё Я.