У подростка так же есть свои права как и любого человека. Например при достижении 14-летнего возраста может сам распоряжаться своими денежными средствами. Так же с 14 лет можно устроиться на небольшую работу, но только при согласии родителей и профсоюза. Работодатель при наличии рабочих мест может принять подростка на работу. С несовершеннолетними не заключается договор и так же испытательный срок не должен длиться более 3-х месяцев. Нельзя устраивать подростка на опасную работу, связанными с плохими условиями труда и опасностью угрозы его жизни.