Наверное, с уверенностью можно сказать, что в наши дни, руководство начало отдаляться от своих подчиненных. Мы имеем ввиду, что директора и руководящие люди, начали работать удаленно. В связи с этим, тема деловой переписки как никогда становится актуальной. Даже если вы находитесь в одном здании, то нет никаких гарантий того, что в случае необходимости ваш шеф придет к вам с каким-то важным делом. Может быть, он напишет вам сообщение и отправит его по почте. Кстати, в наше время появилось множество мессенджеров, с помощью которых можно общаться через интернет, с наличием компьютера. Так вот, вы должны понять, что если вы подчиненный, то в вашем случае, краткость – это сестра таланта. Руководству нужно отвечать коротко и ясно, чтобы не возникало лишних вопросов.Если же вы руководящий работник, или даже директор, то переписка – это не худший вариант общения с персоналом. Может быть, нет как таковой необходимости вызывать каждого работника к себе на ковер и сообщать ему какие-то подробности рабочего процесса или какие-то перемены. В связи с этим, вы должны понять, что достаточно будет отправить сообщения. Кстати, правильно составленное сообщение не вызовет дополнительных вопросов. Конечно, бывают люди глупые, которые либо не умеют пользоваться корпоративной почтой, либо же считают, что это какой-то юмор или что-то подобное.В данном случае, вам стоит подумать о том, что таких работников нужно пересаживать ближе к вашему кабинету, или же вместо интернета оснастить их телефонами. Ведь то, что вы можете написать в сообщении, также легко передать и на словах. Бывают ситуации, когда руководство находится от вас за сотни километров. Поверьте, что в наши дни это реально. Так вот, если с вами решили устроить переговоры в режиме онлайна, с помощью таких программ как скайп, то учтите, что к ним нужно готовится заранее. Причем, готовится нужно как руководству, так и подчиненным.