15-летняя Маша пришла устраиваться на работу, однако ее не взяли, потому что у девушки не было письменного разрешения родителей. Нарушен ли закон. Почему?
Нет, так как согласно трудовому кодексу с 14 по 15 лет контракт может быть заключен с учащимся только при письменном согласии одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства