постарайтесь разобраться в чем ваше разногласие/недопонимание
выясните кто из вас прав(разборки должны проходить в спокойном тоне, не переходя на личности)
попросить человека со стороны оценить вашу конфликтную ситуацию
придите к обоюдному согласию
идите на компромат