В период испытательного срока работник подал заявление об увольнении. Работнику было отказано в увольнении по той причине, что им не был отработан испытательный срок. Прав ли работодатель?
Работодатель не прав, испытательный срок для того и создан, чтобы проверить качество предоставления работы и отношения к самой работе (со стороны работника)
Спасибо вам большое!)
не за что)