Не писать...Это Ваше право, а не обязанность, но если Вы пишете, то должны объяснительную писать на имя руководителя с кратким изложением нарушения и причин такого нарушения (как правило это причины которые освобождают или же смягчают ответственность). Ну и в конце вывод с вышеизложенного и под текстом объяснительной дата, подпись, инициалы и фамилия.