В организации имеется 3 различных вакантных должности, на которые претендуют 15 кандидатов. Сколько вариантов заполнения вакантных должностей возможно, если каждый кандидат соответствует одной из трех должностей? При расчете необходимо воспользоваться конкретной формулой комбинаторики. С подробным описанием решения.