Тематичне оцінювання по темам: варіант 1
Закони в житті твоєї сімї . Твої права в трудових відносинах.
1. Вкажіть, що з названого належить до особистих немайнових прав подружжя згідно з Сімейним кодексом України.
А Право на охорону здоров'я.
Б Право на материнство та батьківство.
В Право на інформацію.
Г Право на недоторканність житла.
2. Встановіть, до якого віку особа має правовий статус дитини.
А До досягнення нею 12-ти років.
Б До досягнення нею 14-ти років.
В До досягнення нею 16-ти років.
Г До досягнення нею 18-ти років.
3. Визначте, що з названого не належить до видів трудового договору.
А Договір про сезонну роботу.
Б Договір про сумісництво.
В Ліцензійний договір.
Г Контракт.
4. Вкажіть, що є зайвим у переліку додаткових умов трудового договору
А Умова про випробування.
Б Умова про суміщення професій і посад.
В Умова про надання житла.
Г Ціна договору.
5. Вкажіть вік, з якого особа може ставати до роботи без згоди батьків.
А 14 років. В 18 років.
Б 16 років. Г 21 рік.
6. Зазначте шлюбний вік для жінки згідно з законодавством України.
А 16 років. Б 17 років. В 18 років. Г 19 років.
24. Визначте, до кого/якого органу має звернутися за дозволом 16-річна особа, яка ба¬жає укласти шлюб.
А До батьків. В До органу опіки та піклування.
Б До суду. Г До органу реєстрації актів цивільного стану.
7. Вкажіть, що з названого належить до спільного майна подружжя.
А Коштовності, подаровані в шлюбі одному з подружжя.
Б Майно, успадковане одним із подружжя.
В Придбана в шлюбі одним із подружжя квартира.
Г Гроші на банківському рахунку одного з подружжя, внесені ним до реєстрації шлюбу.
8. Вкажіть, яке стягнення накладається на працівника за порушення ним трудової дисципліни.
А Догана. В Позбавлення премії.
Б Зауваження. Г Зменшення посадового окладу.
9. Зазначте, що не належить до основних (обов'язкових) умов трудового договору.
А Строк дії договору. В Оплата праці.
Б Місце роботи. Г Надання житла.
10. Виберіть варіант, що є розв'язком ситуації:
Петро К. подав заяву про звільнення за власним бажанням. Однак за два тижні
директор заводу повідомив, що не може його звільнити з тієї причини, що на його
місце не знайдено іншого працівника.
А Петро К. має працювати на заводі доти, доки не буде прийнято на його місце
іншу особу.
Б Директор заводу повинен звільнити Петра К. у строки, що вказані в його заяві.
В Петро К. має самостійно підшукати іншого працівника на своє місце.
Г Петро К. має пропрацювати на заводі 14 днів.
11.Дайте визначення поняттям:
- Шлюб - ______________________________________________________________
- Трудовий договір _____________________________________________________
12. Порівняйте поняття:
Скорочений і неповний робочий час.