СЛИЯНИЕМ ПРЕДПРИЯТИЙ признается
создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или
нескольких предприятий и прекращением деятельности последних.
Реорганизация в форме слияния
предприятий считается завершенной с момента государственной регистрации вновь
возникшего предприятия – правопреемника. С этого момента, создавшие его
предприятия считаются прекратившими свое существование.
Слияние предприятий как способ
реорганизации предприятий означает укрупнение вновь возникающего субъекта
гражданского права за счет прекращения нескольких предприятий, вследствие
слияния. При этом все права и обязанности каждого из них суммируются
предприятием, возникающим в результате слияния, в соответствии с передаточным
актом.
Общее собрание учредителей каждого
реорганизуемого предприятия принимает решение о слиянии предприятий, об
утверждении передаточного акта и об утверждении Договора о слиянии предприятий.
При слиянии прекращается самостоятельное
существование сливающиеся компании, и на их базе образуется новая компания. В
случаях, установленных законом, реорганизация в форме слияния компаний может
быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Начинать процесс реорганизации в форме
слияния компаний следует с принятия решения о реорганизации каждой компанией,
участвующей в реорганизации в форме слияния и заключении ими договора о слиянии
компаний.
Реорганизация затрагивает интересы
кредиторов компании, коль скоро их должник прекратит свое существование.
Поэтому обязательным ее условием слияния компаний является предварительное
уведомление кредиторов о реорганизации в форме слияния компаний. Кредиторы в
таком случае вправе потребовать досрочного прекращения исполнения
обязательства, должником по которому является реорганизуемая компания, и
возмещения убытков.