Трудовой договор заключается между работником, то есть физическим лицом и работодателем, а коллективный договор-между работниками-коллективом работников и работодателем.В трудовом договоре рассказывается и упомянается об обязанностях одного работника, а в коллективном о обязанностях всего коллектива.