1)Межличностные отношения – это особая связь человека с другими людьми. Эти отношения специфичны для человека и определяются тем, что он наделен разумом и чувствами, влияющими на взаимосвязи, взаимодействия с другими людьми.Особенности поведения человека в коллективе, в малой группе, результаты его работы, его деятельности или стиль общения вызывают со стороны окружающих определенные реакции, чувства. Таким образом, формируется отношение членов коллектива к человеку – негативное, позитивное или равнодушное.
2)Взаимопонимание это тип человеческих отношений, которым присуще адекватное отражение слов и действий друг друга, совпадение взглядов и суждений, согласие в поступках, а также взаимно терпимое, взаимо прощающее поведение в случае разногласий.Возникает оно если люди слушаются друг друга.помогают и доверят.Этим самым можно добиться взаимопонимания между людьми.
3)Отталкивают: эгоцентризм, хамство и выпендрёжность.
Притягивают: таинственность, широта взгляда: умение смотреть на всё не только с одной позиции, альтруизм, тактичность, честность.
4)Деловые - т. е. отношения между людьми, связанными общими деловыми отношениями - работа, бизнес, сотрудники или партнёры, т. е. ты не сделал то-то, у меня сделка полетела... .
Личные - отношения на личностном уровне, пусть даже среди деловых людей -
ты мне не нравишься, от тебя потом несёт и проч.
5)