1.
Краткосрочные планы - определяют перечень задач на незначительное время, до
месяца (инструкции и распоряжения).
Среднесрочные
планы - действия руководства или исполнителей от месяца до года (план на
строительство небольшого объекта, распорядок очередных проверок и т.д.).
Долгосрочные планы - составляются на срок от 1 года до
10 лет и могут принимать во внимание не только изменения на самом предприятии,
но и перемены в стране или мире в целом (инфляция, опасность кризисов,
безработица).
2.
Директивные планы имеют силу юридического закона и обеспечивают их выполнение.
Директивные планы обязательны для всех исполнителей, а должностные лица за
невыполнение заданий плана несут ответственность.
Индикативные
планы характеризуют состояние и развитие экономики страны, устанавливают меры
государственного воздействия на социальные и экономические процессы с целью
достижения указанных индикаторов. В качестве индикаторов выступают показатели,
характеризующие динамику экономики, состояние финансов, денежного обращения,
рынка товаров и ценных бумаг, движение цен, занятость, уровень жизни
населения, внешнеэкономические связи и т.д.
4. Решения руководства передаются по иерархическим
ступеням организации с тем, чтобы управляющие каждого нижестоящего уровня могли
разработать свой план.
5. Принятие плановых решений всегда связано с использованием ресурсов,
это:
Трудовые ресурсы.
Производственные фонды.
Инвестиции.
Информация.
Время.
Предпринимательский талант.