В Украине согласно статье 116 КЗоТ расчет работника в день увольнения, если работник в этот день не работает, не производится. Но работодатель обязан выплатить работнику всю положенную сумму не позднее следующего дня с момента предъявления работником требования о расчете. Соответственно, в данном случае, расчет был произведен правомерно - вся сумма была выплачена работнику на следующий день после предъявления требования.