Либеральный стиль управления - это такой способ руководства, при котором подчиненные думают, что они сами управляют производственными процессами. Роль руководителя слабо прослеживается.
Плюсы: возможность развития лидерских и творческих качеств у подчиненных.
Минусы: ощущуние безвластия, незащищенности у членов коллектива, снижение авторитета руководителя.