Менеджер по работе с персоналом
знает, что 60% претендентов на место в компании способно выполнить необходимую
работу. Из них входной тест способно выполнить 90%. Кроме того, статистика
показывает, что 20% из некомпетентных претендентов также выполняют предложенный
тест. Претендент выполнил предложенный тест. Найти вероятность того, что он
способен выполнить необходимую работу.