Гражданину РФ безоснованно отказано в праве выезда за границы РФ. Ему предложена определенная работа, через некоторое время, поняв, что не сможет работать за рубежом, он все-таки соглашается на данную работу в РФ. Является ли такое согласие свободным и непринужденным с точки зрения действующего трудового права? Дайте ответ пожалуйста с указанием правовых норм, статей трудового кодекса и иных нормативных актов.