Вертикальная и горизонтальная. Вертикальная социальная мобильность представляет собой качественное повышение или понижение человека в социальной лестнице. Например, Заместитель директора стал директором, а сержант стал офицером.
горизонтальная мобильность представляет собой изменение положения в социальной группе, практически ни чем не отличающееся от предыдущего. То есть те же права и обязанности. Например, сотрудника компании перевели на ту же должность только в другой город.