Деловое лидерство. Оно
характерно для групп, возникающих на
основе производственных целей. В его
основе лежат такие качества, как высокая
компетентность, умение лучше других
решать организационные задачи, деловой
авторитет, опыт и т.п. Деловое лидерство
наиболее сильно влияет на эффективность
руководства.