1. ... это полный набор внешних сил, окружающих и формировании поведения организации и ее членов. 2.To ... информация, идеи, чувства и т.д. означает, чтобы заставить их быть известны или поняты кем-то. 3.Someone или что-то, что это ... не ограничивается, контролируется правилами, обычаями, или других людей. 4.An ... это объект, который производится лицом. 5.The ... чего-то не является общая площадь или степень, в которой он может работать эффективно, и за которой он больше не является эффективной. 6.Если то есть ..., там не очень много, и может быть достаточно для тех, кто хочет или нуждается. 7.If что-то ..., вы можете иметь его или использовать его, не заплатив за него. 8.If вас ... людей или вещей, вы расположить их в линию или в строках. 9.If вы ... что-то так, то вы предположить, что это так на самом деле, не говоря так. 10.В ... в которой что-то происходит это скорость, при которой это происходит в течение определенного периода времени. 11.The ... о чем-то, как полезно и практично это. 12 .... используется для описания ситуации, в целом, в том числе все, но не принимая во внимание детали. 13.The ... налогообложения является уровень его. 14. Если что-то ..., вы можете использовать его или получить его. 15.a ... является важной услугой, такой как вода, электричество, газ или при условии для всех. 16. Если вы ... что-то высоко, вы считаете, что это важно. 17.Someone кто ... не занят и поэтому свободна для вас, чтобы поговорить. 18.a ... это специфический способ смотреть на или думать о событии, ситуации или идеи. 19.Someone в ... это количество чего-то, что они делают или производят. 20 .... это качество ведет себя в спокойной и контролируемым способом, не привлекая к себе внимания или раздавать личную или конфиденциальную информацию.