БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ, РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНОВ, ПОИСК ИНВЕСТОРОВ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ
PROGRESSIVE MANAGEMENT, LLC / DNEPROPETROVSK / UKRAINE +38 (056) 797-01-44 (095) 330-30-23 (096) 732-65-50 (063) 797-01-44Главная Сбалансированная система показателей (С
Сбалансированная система показателей (ССП), в английском варианте — Balanced Scorecard (BSC). Сбалансированная система показателей (ССП) — это механизм последовательного доведения до персонала стратегических факторов успеха, целей компании и контроль их достижения через так называемые ключевые показатели эффективности (КПЭ), в английском варианте — Key Performance Indicator (KPI). KPI являются, по сути, измерителями достижимости целей, а также характеристиками эффективности бизнес-процессов и работы каждого отдельного сотрудника. В этом контексте, сбалансированная система показателей (ССП) является инструментом не только стратегического, но и оперативного управления. Преимущество сбалансированной системы показателей (ССП) состоит в том, что предприятие, внедрившее эту систему, получает в результате «систему координат» действий в соответствии со стратегией на любых уровнях управления. KPI и мотивация персонала позволяют реализовать стратегию компании, описанную и формализованную с помощью сбалансированной системы показателей (ССП).