. Трудовой договор заключается: а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор; б) с начала течения испытательного срока; в) после получения устного согласия руководителя предприятия о приеме на работу.
А) - нет б)- нет в) - я думаю что это подходит. Потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.