Конечно, характеризует. Работника, который качественно и
добросовестно выполняет свои обязанности, называют трудолюбивым. Такого
сотрудника уважают в коллективе, ему выписывают премии и т.д. Ленивый сотрудник,
который относится к своей работе «спустя рукава» постоянно у директора «на
карандаше», его штрафуют, ругают на собраниях. Для него работа становится
трудной и нервной, его могут уволить. Поэтому мы всегда знаем кто хороший,
ответственный сотрудник, а кто ленивый бездельник, который ходит на работу «отсиживать
время».