Трудовой договор включает в себя следующие
права и обязанности со стороны работника и работодателя:
1)
Права работника:
-получить работу согласно трудовому договору;
-своевременно (без задержек) и в полном объеме получать установленную
заработную плату;
-гарантированный ежегодный оплачиваемый отпуск;
-профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации;
-создание профсоюзов;
-защита своих трудовых прав.
2) Обязанности работника:
-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
- соблюдать трудовую дисциплину;
-подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации;
-соблюдать технику безопасности;
-бережно относится к имуществу работодателя.
3) Права работодателя:
-заключение/расторжение трудового договора с сотрудником;
-требование от работника исполнения поставленных задач, трудовых
обязанностей;
-бережного отношения к имуществу;
-соблюдение внутреннего трудового распорядка.
4) Обязанности работодателя:
-соблюдение законов и Трудового законодательства;
-обеспечение безопасности труда;
-обеспечение работников з/п;
-оплата
налогов и т.д.