Трудовая дисциплина имеет очень большое значение для
работодателя. Очень важно. Чтобы сотрудники не опаздывали на работу, четко и
добросовестно выполняли свои обязанности, не отвлекались на частые перекуры и
личные звонки. Соблюдение трудовой дисциплины – это обязанность работника.
Благодаря трудовой дисциплине, создаются благоприятные, комфортные условия для
работы: все заняты своим делом и показатели компании гораздо выше.