Сущность и особенности трудовых
правоотношений заключаются в следующем:
1)
Возникают между работником и работодателем;
2)
Защищены Трудовым Кодексом РФ;
3)
Осуществляются на основании трудового договора,
заключенного между работником и работодателем;
4)
Подтверждением предыдущих мест работы является
трудовая книжка работника, в которой делаются соответствующие записи на
протяжении всей его трудовой деятельности;