17 – річна Олена П. після закінчення школи влаштувалась продавцем в магазин «Взуття». При отриманні першої зарплати дівчина побачила, що сума , яку їй нарахували за роботу, на 200грн менша, ніж у колеги, яка працювала тут вже півроку. Директор пояснив, що зарплату у Олена менша через те, що перший місяць роботи – випробувальний термін, і за цей час зарплатня менша.
А) Чи правомірно вчинив директор магазину?
Б) Як трудове законодавство регулює порядок оплати праці неповнолітніх?
В) Що має зробити Олена для захисту своїх трудових прав?