Карпенко - заведующий склада Сколевской турбазы «Карпаты» - подал заявление об увольнении по собственному желанию. Он объяснил, что нашёл другую работу на соседней турбазе «Сколе», где обещают выше заработную плату. Начальник турбазы отказался увольнять его, поскольку с ним был заключён договор на два года, а срок договора ещё не закончился. Кроме того, начальник предупредил Карпенко, что он будет уволен за прогул, если не будет выходить на работу, и ему будет предъявлен иск в суд за не сохранность вверенного ему на складе имущества. На что Карпенко заявил, что администрация не имела право заключать с ним срочный договор на этой должности, поскольку в законодательстве это не предусмотрено, а он по этому вопросу консультировался с адвокатом. Через две недели после подачи заявления Карпенко оставил работу и через два месяца подал в суд иск о взыскании с турбазы «Карпаты» его средней зарплаты за вынужденный прогул, поскольку руководство турбазы не провело с ним расчёта и не выдало трудовую книжку.
Решите дело.