1)субъектами трудового правоотношения являются работник и работодатель;
2)трудовое правоотношение имеет сложный состав прав и обязанностей его субъектов: каждый из них выступает по отношению к другому и как обязанное, и как управомоченное лицо, а также несет не одну, а несколько обязанностей;
3)несмотря на сложный состав прав и обязанностей, трудовое правоотношение является единым;