Незаконно, ибо подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя за отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение одного рабочего дня