Для кого можно установить при приеме ** работу испытательный срок в 6 месяцев

0 голосов
53 просмотров

Для кого можно установить при приеме на работу испытательный срок в 6 месяцев


Право (19 баллов) | 53 просмотров
0

А) для молодых специалистов

0

Б) для лиц, не достигших 18 лет

0

В) для заместителей руководителей структурных подразделений

0

Г) для избранных на выборную должность.

Дан 1 ответ
0 голосов

Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
П.с статья 70 ТК РФ

(50 баллов)