Марина несовершеннолетняя. В мае она планирует устроиться ** работу, а через 3 месяца, в...

0 голосов
184 просмотров

Марина несовершеннолетняя. В мае она планирует устроиться на работу, а через 3 месяца, в августе взять отпуск, что бы поехать к брату на свадьбу,но она не знает полагается ли ей отпуск.
Вопрос: Каким нормативным правом актом регулируется этот вопрос?
Помогите пожалуйста!


Право (618 баллов) | 184 просмотров
Дан 1 ответ
0 голосов

Она имеет право на получение отпуска в удобное для себя время вне зависимости от того, отработала ли положенные по общему правилу шесть месяцев у данного работодателя (пункт 3 части 2 статьи 122, статья 267 ТК РФ)

(5.7k баллов)
0

Спасибо