Существует ряд «базовых» свойств личности, которые являются основополагающими в составлении психологического портрета. К таким свойствам относят:
1. темперамент (динамические особенности психики человека) ;
2. характер (устойчивые особенности личности, обуславливающие поведение человека) ;
3. способности (знания, умения, навыки и готовность к обучению новым способам и приемам деятельности) ;
4. направленность (мотивация деятельности) ;
5. интеллектуальность (интеллект и адаптация) ;
6. эмоциональность (уровень контроля эмоциями) ;
7. волевые качества (способность человека достигать поставленных им целей в условиях преодоления препятствий) ;
8. общительность (умение общаться) ;
9. самооценка (оценка себе и отдельным своим качествам) ;
10. уровень самоконтроля (оценка собственных действий и состояний, определяемая через призму требований общества к поведению человека) ;
11. способность к групповому взаимодействию (анализ группового поведения личности в организации) .
В зависимости от выдвигаемых требований к личности кандидата на определенную должность данный список можно расширять, либо наоборот делать акценты на более глубоком изучении некоторых свойств. ..