Изменение существенных условий труда-это: а) повышение ответственности сторон за взятые на себя обязательства; б) изменения в организации производства и труда; в) поручение работнику работы на другом механизме или агрегате;
Ответ - б (см. часть 1 статьи 74 ТК РФ)