Дисциплінарні правопорушення можна характеризувати як винні протиправні діяння, пов'язані з невиконанням чи неналежним виконанням найманим працівником своїх трудових обов'язків та порушенням норм трудового права, що мали місце в робочий час.
Дисциплінарні правопорушення також мають місце у навчальних відносинах, відносинах несення військової служби та інших.