16 летний миним устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставления очередного отпуска, а в июле дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Правомерны ли требования работника
Нет неправильно смотря ещё какая работа , а так минимум можно 1,2недели.
правильно
)(