Рабовладельцам было невозможно мотивировать зависимую, но иногда увлеченную рабочую силу. 2. Теория гласит, что размер управления может варьироваться от одного человека в небольшой организации до сотен менеджеров в многонациональных компаниях. 3. Деньги, которые вы зарабатываете, кажется, никогда не соответствуют тому, что вам нужно. 4. Это было некачественное топливо, которое вызвало авиакатастрофу.