Это уже зависит от твоего города/ страны,. Если обобщить, то всегда нужны специалисты в техническим образованием, то есть: программисты, веб - программист, инженеры, SEO - специалисты, космонавты, астрономы, энергетики и многое другое. Наниматели в первую очередь смотрят на стаж, ну, имел ли ты дело уже в этой сфере, как долго ты работал. В общем, историю твоей трудовой книги. Если честно, то каждый работодатель по своим критериям судит, походит ли ему этот специалист или нет. Но самой основой всегда был опыт работы.