Девять сотрудников компании должны быть разделены на две рабочие группы, а именно четыре части линии и пять частей. Сотрудник а и сотрудник B должны быть назначены одной и той же группе. Количество способов деления сотрудника равно:
(A) 20
(B) 56
(C) 84
(D) 120
(E) 252