Верны ли следующие суждения о трудовых правах несовершеннолетних? ПОНЯТИЯ 1) Трудовое правоотношение 2) Источник трудового права А. Молодой человек, достигнув 16 лет, по общему правилу может начать свою трудовую деятельность. Б. Трудовой договор может быть заключён с учащимся, достигшим возраста 14 лет, без согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. 1) Верно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.