Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по
производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с
физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь
источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который
продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается
процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества
природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в
этом случае выступает в виде денежного эквивалента - заработная плата.
В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов,
которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу
возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится
решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди
факторов эффективности существенное место занимает организация труда.
Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная
техника не дадут желаемого результата при низкой организации их
обслуживания и, наоборот, при научной организации труда можно получить
от соответствующего технического оснащения производства максимальный
результат.
Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ
порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность.
Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и
отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с
высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков
чрезмерного утомления в течение длительного времени. Совместный труд
требует единства при распределении труда по времени - по часам суток,
дням недели и более длительными отрезками времени для того, чтобы
получить максимальный результат от производственной деятельности. Это и
объясняет актуальность выбранной темы.