С работником фирмы заключён договор о повременно-премиальной оплате. Тарифная часовая ставка составляет 198 руб, премия по итогам месяца выплачивается в размере 30%. Рассчитайте месячную оплату работника если он отработал весь месяц: 22 рабочих дня по 8 часов
198×8=1584 (₽) в день 1584×22= 34 848 (₽) за 22 дня 34 848 × 0,3 = 10 454, 4 (₽) премия 10 454, 4 + 34 848 = 45 302, 4 (₽) Ответ: 45 302,4 ₽ - месячная оплата работника ( без учёта налога на з/п)